Das Arbeits- und Dienstrecht regelt die Rechtsverhältnisse in einer abhängigen Erwerbstätigkeit.

Wir beraten und vertreten sie bei:

• Streitigkeiten aus Arbeitsvertrag (z. B. Urlaub, Lohn/Gehalt)
• Streitigkeiten bezüglich Zeugniserteilung/Zeugnisinhalt
• Allgemeine Gleichbehandlung
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z. B. Aufhebungsvertrag, Kündigung)
• Betreuung von Arbeitgebern/Erstellung von Arbeitsverträgen, Eingruppierung und Tarifrecht
• betriebliche Mitbestimmung/Betriebsverfassung
• Disziplinarverfahren

Unterlagen die wir benötigen:

• Arbeitsvertrag und Änderungen hierzu
• Tarifvertrag
• Lohn-/ Gehaltsabrechnungen der letzten 3 Monate
• Kündigungsschreiben
• Abmahnungen etc.